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Démarche compétences : adieu les référentiels, et bonjour aux sets de compétences !
Les professionnels RH aspirent à offrir des programmes de développement des compétences adaptés aux besoins individuels des collaborateurs et basés sur leurs capacités et leurs aspirations. Ils souhaitent aussi créer une expérience collaborateur unique où chacun se sent reconnu et valorisé ...
En savoir plus sur l’engagement collaborateur
Quels sont les leviers de l'engagement ? Comment impliquer les collaborateurs ? Qu'est-ce qui incite à rester dans l'entreprise ? Ces questions, beaucoup de professionnels RH se les posent aujourd'hui. L'engagement des collaborateurs est devenu un moyen de réagir face ...
Du changement permanent à la transformation pérenne : 8 clefs de succès
Dans un monde en constante évolution, il est essentiel d'être attentif aux changements de notre environnement et de remettre en question nos certitudes. Cela nous permet de maintenir la pertinence de notre modèle et d'anticiper les besoins changeants de nos ...